為持續(xù)建設(shè)公司企業(yè)文化，豐富員工業(yè)余生活，活躍工作氣氛，萬達重工股份有限公司于2016年8月10舉辦了公司首屆辯論賽。

本次辯論賽評委由股份公司董事、總經(jīng)理張付峰，股份公司監(jiān)事會主席工會主席于江山，股份公司監(jiān)事、總工程師袁希海，股份公司董秘、副總經(jīng)理馬曉延，股份公司堆焊復(fù)合事業(yè)部總經(jīng)理薛如勛，股份公司知識產(chǎn)權(quán)部經(jīng)理白楊，股份公司行政管理部副經(jīng)理朱愛秋共同擔(dān)任，此次辯論賽活動結(jié)束后，股份公司董事、總經(jīng)理張付峰作了活動總結(jié)講話。

本次辯論賽共分初賽、決賽兩部分。初賽由控股公司友聯(lián)智能、子公司萬達科技、萬達邁科及股份公司14個部門共同組成的八支代表隊參加，經(jīng)過四場唇槍舌劍的激烈對抗，財務(wù)部、物資采購部、二期工程指揮部聯(lián)合隊，人力資源部、工藝技術(shù)部、知識產(chǎn)權(quán)部、體系辦聯(lián)合隊，營銷隊，質(zhì)量管理部四支代表隊?wèi){借隊員們出色的才華和優(yōu)異的表現(xiàn)，一路過關(guān)斬將，從八支代表隊中脫穎而出進入決賽。

決賽圍繞著“企業(yè)用人應(yīng)該以德為先還是以才為先”“企業(yè)發(fā)展更需要全面型人才還是專業(yè)型人才”展開激烈論戰(zhàn)，現(xiàn)場氣氛緊張熱烈，四支晉級隊伍旁征博引，雙方辯手你來我往、侃侃而談，場下觀眾更是激情澎湃、掌聲連連。經(jīng)過兩輪激烈角逐，最終人力資源部、工藝技術(shù)部、知識產(chǎn)權(quán)部、體系辦聯(lián)合隊榮獲一等獎，質(zhì)量管理部獲得二等獎，財務(wù)部、物資采購部、二期工程指揮部聯(lián)合隊與營銷隊獲得三等獎，股份公司領(lǐng)導(dǎo)為獲得一、二、三等獎的各隊隊長頒獎，并與獲獎人員合影留念。

此次辯論賽不僅體現(xiàn)了萬達員工積極向上，朝氣蓬勃的精神面貌，還提高了員工語言表達能力，加強了團隊合作組織能力，提升了員工的凝聚力和創(chuàng)造力。